Wat doe je als toezichthouder als de voorzitter van het
bestuur geen informatie meer verstrekt, vertrouwelijke mails laat lekken, op
allerlei manieren tegenwerkt en laat merken dat hij geen boodschap heeft aan de
raad van toezicht? Je nodigt hem uit voor een gesprek, en nog eens, en nog
eens.
Als hij daar geen gehoor aan geeft is er maar één oplossing,
zeggen de karige statuten van de kleine woningbouwvereniging in Noord-Holland
waar de oud-toezichthouders nu financieel moeten bloeden.
Aldus ging de raad van toezicht over tot schorsing van de
voorzitter. De externe toezichthouder, het CFV, was het volmondig met de raad van toezicht eens. Of de RvT daar
nu zo blij mee moest zijn, is een ander verhaal dat nog verteld zal worden. Wel
deed de RvT eindelijk wat haar voorgangers ooit van plan waren maar niet
aandurfden. Ingrijpen en de voorzitter, die door verschillende betrokkenen als
‘zonnekoning’ werd betiteld, op non-actief stellen.
In overleg met de overige bestuursleden werd afgesproken de
nieuwe situatie na de jaarwisseling te bespreken. Als van een vredig kerstfeest
nog sprake was, kwam daar snel een einde aan. Het voltallige bestuur, de twee
niet-geschorste leden incluis, daagde de raad van toezicht voor de rechter.
Een onaangename surprise die niet alleen in strijd was met
de kerstgedachte maar ook met de gemaakte afspraak. Er zou toch eerst overleg
plaatsvinden tussen bestuur en raad van toezicht? En waarom deze kwestie niet
eerst voorleggen aan de leden? Kennelijk wilde men het oordeel van de leden
niet afwachten. Een vereniging ‘bij gelegenheid’ dus, waar alleen het positieve
nieuws ruimhartig werd gedeeld. En waar de verenigingskas voldoende ruimte bood
om juridische procedures op te starten.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten